Casos Exitosos

CASO 1

• Contexto: 

Un cliente recibió un comparendo de tránsito y al verificar que la multa estaba cargada en el Sistema Integrado de Infracciones de Tránsito (SIMIT) acudió a nosotras para buscar asesoría. 

• Acción: 

Al analizar su caso, descubrimos que el término para ejecutar la sanción ya había vencido, lo que hacía que la multa fuera ilegítima. De esta manera, el equipo de MoviLex presentó las acciones legales correspondientes para demostrar que la sanción debería ser exonerada y deberían descargar el comparendo. 

• Resultado: 

Logramos que el caso fuera archivado y la multa anulada, eximiendo al cliente del pago y resolviendo su situación de manera favorable.

CASO 2

• Contexto: 

Un trabajador con más de 10 años de antigüedad fue despedido sin justificación legal y sin indemnización. Acudió a MoviLex para obtener asesoría.  

• Acción: 

El equipo de MoviLex analizó el caso y, tras identificar el despido ilegal, inició un proceso de conciliación con la empresa, exigiendo la indemnización correspondiente y los pagos adeudados. 

• Resultado: 

Logramos que la empresa aceptara pagar una indemnización justa, superior a la inicial, resolviendo el conflicto de manera rápida y efectiva.

CASO 3

• Contexto: 

Logramos que la empresa aceptara pagar una indemnización justa, superior a la inicial, resolviendo el conflicto de manera rápida y efectiva.  

• Acción: 

Nuestras profesionales presentaron ante la jurisdicción contencioso-administrativa una demanda, argumentando la violación del derecho al debido proceso y la falta de motivación de la resolución.

• Resultado: 

El tribunal declaró la nulidad del acto administrativo, protegiendo los derechos de nuestro cliente y asegurando que la entidad cumpla con los procedimientos legales establecidos.